Les entrepreneurs signent en masse la pétition

25.123 signatures collectées en moins de deux semaines ! C'est fort de ce résultat que les organisations d'employeurs à la base de l'appel "Laissez-nous entreprendre!" ont frappé à la porte du Gouvernement ce vendredi 5 février. Et c'est au nom de ces très nombreux signataires qu'ils y ont rappelé leur plaidoyer en faveur d'une politique plus encourageante pour l'esprit d'entreprendre. Leur action a payé puisque le Premier Ministre Yves Leterme leur a confirmé "avoir clairement entendu leur appel".

La pétiton en ligne liée à cet appel "Laissez-nous entreprendre !" restera accessible jusque fin février. Et ce, tant pour les entrepreneurs que pour leurs travailleurs, les étudiants, les pensionnés, etc. En réalité, pour toutes celles et ceux qui sont convaincus qu'un climat propice à l'esprit d'entreprendre est LE moteur pour une reprise économique et partant, pour le bien être de tous.

Pourquoi cette action:

Crise. Faillites. Pertes d’emplois. Notre prospérité est à l’agonie. Comment la maintenir en vie ? Tout simplement en renforçant les piliers de l’économie, c’est-à-dire les entreprises, au lieu de les affaiblir. Nous, entrepreneurs, voulons aller de l’avant. Investir et croître. Innover et former. C’est dans notre nature. C’est ainsi que nous créerons des emplois, des revenus et de la prospérité. Nous transformons la force de travail en pouvoir d’achat !

C’est pourquoi nous voulons donner un signal fort au gouvernement et aux syndicats. Nous désirons tous la prospérité de notre pays et de sa population, non ? Alors, laissez-nous de l’espace pour entreprendre.

1. Toute augmentation de charges, toutes formalités administratives supplémentaires, tout nouveau droit au congé seront préjudiciables à notre compétitivité et donc à l’emploi. Le moindre pas dans cette direction vouera inévitablement la concertation interprofessionnelle de la fin de l’année à l’échec. Offrez-nous donc de la compétitivité !
2. Nous devons revoir le statut des ouvriers et des employés, et évoluer vers un statut unique, avec un droit de licenciement identique pour tous. Sans aggraver le handicap concurrentiel de nos entreprises.
3. Favorisons aussi le travail des gens les plus expérimentés. Pour les plus de 55 ans, il est aujourd’hui plus intéressant de ne pas travailler que de continuer à travailler. Il est donc grand temps d’œuvrer sérieusement à un pacte sur les fins de carrière et les pensions.
4. Stimulez l’innovation et rendez l’économie plus verte.

Soutenez cet appel à nos dirigeants. Signez notre pétition. Permettez-nous d’entreprendre de manière ambitieuse, d’attirer les investissements, de réaliser des percées au niveau international et de créer des emplois. Nous voulons aller de l’avant. Tous ensemble.

Télécharger ici  la communiqué de presse